육아휴직2 2024년 6+6부모육아휴직제 대상 달라진 지급조건 2024년, 대한민국의 육아휴직 제도가 중대한 변화를 맞이했습니다. 특히, '6+6 육아휴직 제도'의 도입은 부모가 자녀와 보내는 시간을 늘리고, 맞돌봄 문화를 장려하는 정부의 새로운 시도입니다. 이 글에서는 개편된 육아휴직 제도의 핵심 사항과 이로 인해 달라진 지급 조건 및 대상에 대해 자세히 살펴보겠습니다. 고용노동부에서 발표한 공식 2024년 육아휴직 정책과 6+6 부모육아휴직제 안내자료는 바로 보실 수 있게 다운로드 페이지 남기니 시간 아끼시길 바랍니다! 2024년 육아휴직제도 6+6육아휴직제 설명 6+6 육아휴직 제도란? 자녀 생후 18개월 이내 부모가 동시 또는 순차적으로 육아휴직을 사용할 수 있게 된 제도입니다. 첫 6개월 동안은 부모 각각의 육아휴직 급여를 통상임금의 100%로 상향 조정합.. 임신·출산·육아 2024. 2. 16. 더보기 ›› 육아휴직 급여신청 방법 육아휴직 급여신청은 pc와 모바일 고용보험 앱을 통해서 신청할 수 있습니다. 방법은 동일해서 아래 본문에서 신청방법 순서대로 알려드리겠습니다. 육아휴직 급여신청일은 따로 지정되어 있지 않고 본인이 신청하는 날짜 기준으로 접수됩니다. 시간 없으신 분들을 모바일앱 다운 받아서 이용해 주시면 편리하니까 참고해 주세요! 육아휴직 급여신청 육아휴직 급여는 통상입금 80%로 최대 150만원으로 정해져 있습니다. 또한 이 150만원 중에서 25% 해당되는 375,000원은 복직 후 사후 지급되는 급여로 매월 받는 금액은 육아휴직 급여 최대 급액은 1,125,000원입니다. 육아휴직 급여 신청은 고용보험 홈페이지와 모바일앱에서 신청할 수 있습니다. 육아휴직 급여신청 > 지역 고용노동청 찾기> 육아휴직을 신청하면 각 지.. 임신·출산·육아 2023. 9. 6. 더보기 ›› 이전 1 다음
