'임신·출산·육아' 카테고리의 글 목록 (2 Page)
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임신·출산·육아106

아기 가습기 추천! 제로웰 청소가 편한 가습기 안녕하세요 오늘은 겨울에 육아용품에 필요한 아기 가습기 추천드립니다. 해당 제품은 제가 직접 출산 당시 구매해서 현재까지 육아하면서 잘 사용하고 있는 아기 가습기로 제가 선택한 이유와 장단점 정리해 드리니, 아기 가습기 추천 글 찾아보신다면 도움이 되셨길 바랍니다!내돈내산 아기 가습기 추천제가 구매한 아기 가습기 제품은 제로웰 ZWH-820 제품입니다. 제가 이제품을 선택한 이유는 우선 필터를 세척만 하면 추가 구매없이 지속 가능한 점, 그리고 필터 세척도 세탁기에 돌리거나 손세탁으로 쉽다는 점이었습니다. 용량도 4L 정도라 저녁에만 사용한다고 치면 2일정도는 거뜬했던 거 같아요. 가격대도 너무 과하지 않아서 만족하면서 사용 중이랍니다.가습기 제품스펙 확인 >아기 가습기 청소방법필터 세척방법과 본체 청소.. 임신·출산·육아 2024. 10. 25.
필리핀 가사관리사 급여이슈 신청방법 서울시와 고용노동부가 함께 추진 중인 필리핀 가사관리사 시범사업은 많은 가정에서 관심을 받으며 시작되었으나, 초기 계약 가정의 53%가 중도 취소를 한 것으로 밝혀졌습니다. 필리핀 가사관리사 시범사업에 대한 신청방법과 최근 취소가 많은 이유를 분석 정리해 봤습니다. 본문 하단에는 서울시에서 시행하는 육아정책 정보도 함께 추천드리니 서울시 맞벌이 부부, 임산부이신 경우 함께 확인해 주세요 :)필리핀 가사관리사 신청방법필리핀 가사관리사 신청대상서울시 거주 조건신청자 및 배우자가 재직 중세대 구성원 중 만 12세 이하 자녀가 있거나, 임산부가우선 선정 : 한부모, 다자녀, 맞벌이, 임산부가 있는 가정 순으로 우선 서비스 제공필리핀 가사관리사 서비스를 신청하려면 서울시가 설정한 조건을 충족해야 합니다. 이 서비.. 임신·출산·육아 2024. 9. 5.
경기도 산후조리비 지원 대상 및 신청방법 경기도 산후조리비 지원 정책은 경기도 내에서 출산한 가정이 경제적 부담을 덜 수 있도록 돕는 중요한 혜택입니다. 출산 예정이신 분이나 이미 출산하신 분들 중 경기도 산후조리비 지원 대상인지 확인해 보시길 바랍니다!지원 대상 조건 확인>경기도 산후조리비 지원 대상경기도 산후조리비 지원은 경기도에 거주하며 출산한 모든 가정을 대상으로 합니다. 특히, 출산 후 경제적인 부담을 줄여주는 데 큰 도움이 되며, 경기도 내 모든 출산 가정이 혜택을 받을 수 있습니다.경기도 내 거주 중인 출산 가정모든 출산 가정 (내국인 및 특정 조건의 외국인)경기도 산후조리비 신청신청 기간은 출산일로부터 12개월 이내입니다. 출산 후 시간이 지날수록 바쁜 일상에 이 혜택을 잊어버리기 쉬우므로, 반드시 이 기간 내에 신청해야 합니다... 임신·출산·육아 2024. 8. 30.
어린이 수족구병 원인과 증상 (수족구 실비 청구법 포함) 수족구병은 주로 콕사키 바이러스 A16 또는 엔테로 바이러스 71에 의해 발병하는 바이러스성 질환으로, 여름과 가을철에 흔히 발생합니다. 이 질환은 입 안의 물집과 궤양, 손과 발의 수포성 발진을 특징으로 합니다.수족구병의 주요 증상은 다음과 같습니다. 수족구는 실비에 보험된 경우가 대부분이라 보장항목에 포함해서 가입하셨다면 보험사 앱으로 실비 청구하시길 바랍니다! 청구 방법은 본문에 링크 남겨두겠습니다.수족구 증상입 안의 인두 발적 및 수포 발생: 혀, 볼 점막, 후부인두, 구개, 잇몸, 입술 등에 수포가 나타날 수 있습니다.손과 발의 발진: 발보다 손에 더 흔하며, 3~7mm 크기의 수포가 손바닥과 발바닥보다는 손등과 발등에 많이 발생합니다.엉덩이와 사타구니 발진: 엉덩이의 발진은 대개 수포를 형성하.. 임신·출산·육아 2024. 7. 30.
육아기 근로시간 단축제도 개편내용 지원대상 최근 고용노동부는 육아기 근로시간 단축제도와 관련된 새로운 개정안을 발표했습니다. 이번 개정안을 바탕으로 육아기 근로시간 단축의 변경 내용과 지원 대상 및 지원 금액에 대해 상세히 설명드리겠습니다.1. 육아기 근로시간 단축 제도의 변경 내용이번 개정 ‘고용보험법 시행령’에 따르면, 육아기 근로시간 단축급여의 통상임금 100% 지원 범위가 주당 5시간 단축분에서 10시간 단축분까지 확대되었습니다. 즉, 육아로 인해 주당 근로시간을 최대 10시간 단축할 경우, 해당 시간 동안의 임금을 100% 지원받을 수 있습니다. 상한액은 200만 원입니다.나머지 단축 시간에 대해서는 통상임금의 80%(상한액 150만 원)를 지원받을 수 있습니다. 이와 함께 ‘육아기 단축업무 분담지원금’ 제도가 새로 도입되어, 근로시간 .. 임신·출산·육아 2024. 7. 2.

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